Украинцам рассказали, как изменились правила выплаты больничных в Украине с 4 апреля.
Как передает "Хвиля", об этом сообщила пресс-служба ПФУ.
С 4 апреля 2025 года в Украине вступили в силу изменения в системе выплат пособий по временной нетрудоспособности. Теперь граждане смогут получать больничные выплаты не только на основном месте работы, но и там, где они работают по совместительству.
Эти изменения внесены в Закон № 4158 "Об общеобязательном государственном социальном страховании". Основные нововведения включают:
Работники, трудоустроенные по трудовому договору, теперь имеют право на получение больничных выплат как по основному месту работы, так и на работе по совместительству.
Данные правила также распространяются на физических лиц-предпринимателей и тех, кто занимается другими видами профессиональной деятельности.
С апреля 2025 года в Украине также обновлены правила выплат в случае производственных травм или несчастных случаев. Теперь граждане, имеющие несколько мест работы или совмещающие работу с собственным бизнесом, получили право на одновременные выплаты со всех мест трудоустройства.
Важно отметить, что в обновленном законе отсутствуют какие-либо ограничения относительно количества мест работы по совместительству, по которым работник может получать пособие по временной нетрудоспособности. Это означает, что украинцы могут оформить больничные выплаты по всем официальным местам работы, где они трудоустроены, независимо от их количества.
ПФУ подчеркнул, что оплата больничных также предусмотрена в следующих случаях:
- помощь через беременность и роды.
- помощь по уходу за больным ребенком;
- помощь из-за временной нетрудоспособности.
Новые правила применяются только к страховым случаям после 4 апреля 2025 года.
Обратите внимание, что размер пособия зависит от страхового стажа работника и рассчитывается из среднедневного дохода:
- до 3 лет стажа – 50% среднедневного дохода.
- от 3 до 5 лет – 60%.
- от 5 до 8 лет – 70%.
- более 8 лет — 100%.
Система оплаты больничных при несчастных случаях на производстве в Украине теперь различается в зависимости от места, где произошёл инцидент.
Если несчастный случай произошёл на работе по совместительству (не на основной работе):
- Первые 5 дней больничного оплачивает тот работодатель, на предприятии которого произошёл несчастный случай
- Оплата составляет 100% средней зарплаты работника независимо от его страхового стажа
- Начиная с 6-го дня больничного, выплаты осуществляет Пенсионный фонд Украины.
Если несчастный случай или профессиональное заболевание произошло на основном месте работы:
- Работодатель обязан оплатить первые 17 дней больничного
- Размер выплаты составляет 100% средней зарплаты работника
- После 17-го дня выплаты переходят к Пенсионному фонду Украины.
Ранее мы писали, какие изменения ждут украинцев с 1 апреля.
