В Украине готовят радикальный пересмотр системы начисления выплат для педагогов.
Новая модель оплаты труда педагогических и научно-педагогических работников должна стартовать уже с 1 сентября 2026 года, сообщил заместитель министра образования и науки Андрей Сташкив во время заседания комитета Верховной Рады.
Главное изменение заключается в смене структуры выплат. Сейчас должностной оклад учителя часто составляет менее 50% от финальной суммы, остальное — это сложная система доплат и надбавок.
Что предлагает МОН:
Увеличение базового оклада: все хаотичные повышения, вводившиеся различными решениями правительства на протяжении лет, интегрируют в должностной оклад, сделав его основой зарплаты.
Справедливое распределение: цель — сократить разрыв между доходами молодых специалистов и опытных учителей, который сейчас слишком велик из-за стажа и категорий.
Сохранение уровня доходов: Андрей Сташкив заверил, что новая модель ни в коем случае не приведет к уменьшению фактических выплат, которые учителя получают сейчас.
По словам заместителя министра, после предыдущего повышения на 30% в бюджете остался финансовый ресурс для дальнейшего роста зарплат именно с сентября 2026 года.
График реформы на 2026 год:
Февраль: 6 недель работы экспертной группы над финальными предложениями.
Март: одобрение законопроекта Кабинетом Министров.
Апрель: передача документа на рассмотрение в Верховную Раду.
Май–август: принятие подзаконных актов и обучение директоров школ работе по новой системе.
"К 1 сентября уже должна быть готова работающая модель, проведена разъяснительная работа и внесены все изменения в законодательство", — подчеркнул заместитель министра.
