С 10 июня 2021 года вступил в силу закон об учете трудовой деятельности работника в электронной форме и начался переход на электронные трудовые книжки.
Об этом напомнили в ПФУ.
Страховой стаж после 1 января 2004 года уже автоматически учитывается в электронных реестрах на основании отчетов работодателей и уплаченных взносов. Проблема возникает именно с периодами работы до этой даты. Стаж за прошедшие годы подтверждается исключительно записями в бумажной книге.
Если данные не будут внесены в цифровой реестр до 10 июня 26 года, а сама книга по каким-то причинам будет потеряна или повреждена, восстановить данные о стаже до 2004 года будет чрезвычайно сложно.
Законодательство не предусматривает никакой ответственности или штрафов для лиц, не подавших документы на оцифровку до завершения переходного периода.
Подать отсканированные копии трудовой книжки можно и дальше через вебпортал Пенсионного фонда Украины. Это может сделать как работодатель через кабинет страхователя, так и сам работник через кабинет застрахованного лица.
Напомним, электронная трудовая книжка становится основным инструментом защиты данных от потери или уничтожения, а в случае правовых споров она будет иметь приоритет над бумажным носителем, отмечают юристы.
Особенно важно оцифровать сведения о стаже, который был приобретен до 1 января 2004 года. Юристы отмечают, что данные о стаже, приобретенном после этой даты, уже автоматически внесены в реестры на основании отчетов работодателей.
Напомним, как писал ранее From-UA.org, украинцев обязали оцифровать трудовую книжку. Это следует сделать до 10 июня 2026 года. Этот процесс является частью перехода на электронный учет трудовой деятельности.
