В начале пандемии Covid-19 работодатели охотнее соглашались на дистанционную работу сотрудников, чем сейчас.
Об этом сообщает платформа для работы с открытыми данными «Опендатабот» со ссылкой на статистические данные Work.ua и Jooble.
Украинские работодатели все чаще возвращают сотрудников в офисы.
«Сейчас работать дистанционно, по разным данным, предлагают от 3% до 6% украинских работодателей. По данным в апреле 2020 года удаленная работа фигурировала в 7-8% от общего количества вакансий. Это вдвое больше, чем таких рабочих мест предлагается сейчас», – говорится в сообщении.
По данным Work.ua, среди топ-5 сфер, в которых чаще всего ищут удаленных работников:
- IT, компьютеры, интернет – 35% вакансий;
- СМИ, издательство, полиграфия – 30%;
- Дизайн, творчество – 27%;
- Культура, музыка, шоу-бизнес – 27%;
- Логистика, склад, внешняя экономическая деятельность – 24%.
В то же время, кандидаты чаще хотели бы работать дистанционно.
«Около 8% ищут работу только в оффлайне, а около 25% соискателей Work.ua отмечают, что хотели бы работать только на "дистанционке", чтобы минимизировать контакты», – заявляет пиар-менеджер Work.ua Каринэ Макиян.
Читайте также: Выдача пенсий с 1 сентября: в Минсоцполитки уточнили, как это будет проходить
Жми кнопку "Нравится" и получай новости первым на Facebook Удаленная_работа Работа_в_карантин Работа_на_дому Карантин Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Коментування закрито.