Украинцы, работающие в Польше, имеют основания для финансового оптимизма. Сочетание государственного повышения социальных стандартов и острой конкуренции за работников создает условия для заметного роста доходов уже в начале 2026 года.
Об этом сообщают аналитики компании по трудоустройству "Gremi Personal" и эксперты финансового сектора, пишет Новини.LIVE.
С 1 января 2026 года в Польше запланирован очередной этап повышения минимальной заработной платы. Ожидается, что она составит 4 600–4 800 злотых брутто. В пересчете на украинскую валюту это ориентировочно 54 000–56 000 гривен. Такое решение правительства автоматически поднимет планку доходов для миллионов работников, в том числе украинцев, занятых на вакансиях без специальной квалификации.
Согласно индексу NEI (National Employment Index), в 2026 году бизнес ощутит еще больший дефицит рабочих рук. Исследования показывают, что 27% польских компаний планируют расширять штат, тогда как сокращения готовят только 6%. Такая динамика заставляет предпринимателей предлагать более выгодные условия, чтобы привлечь и удержать персонал.
Повышение окладов коснется прежде всего тех секторов, где традиционно работает больше всего украинцев:
производство и логистика;
пищевая промышленность;
строительство;
сфера обслуживания (Horeca).
Финансистка Марта Каминская отметила, что несмотря на рост зарплат, конкуренция среди претендентов на престижные вакансии также усилится. Работодатели все чаще ищут квалифицированные кадры, готовые работать в условиях автоматизации процессов.
Данные Народного банка Польши (NBP) подтверждают позитивный тренд: средний доход украинцев в стране растет пропорционально общим темпам польской экономики, что делает этот рынок труда одним из самых привлекательных в Европе.
